Alternants GRDF : votre salaire et vos droits
Chez GRDF, un alternant est payé au-dessus du minimum légal, grâce à l’accord alternance. La calculette donne votre salaire minimum mois par mois, avec le Smic en vigueur à chaque date. La suite de la page rassemble vos congés, vos jours d’examen et les aides au logement et au transport.
Votre salaire minimum, mois par mois
Choisissez votre contrat, puis indiquez trois dates. Le résultat se met à jour tout seul.
| Période | Âge retenu | Année | Taux GRDF | Smic mensuel | Salaire brut GRDF | Minimum légal |
|---|
Résultat donné à titre indicatif. Malgré les vérifications, une erreur reste possible : en cas d’écart, les textes officiels et votre gestionnaire font foi. L’équipe FO reste disponible pour reprendre le calcul avec vous.
La grille GRDF, plus favorable que la loi
Les taux s’appliquent au Smic mensuel. Le taux change à chaque date anniversaire du contrat, et le premier jour du mois qui suit vos 21, 24 et 26 ans. La ligne grisée rappelle le minimum du code du travail.
Contrat d’apprentissage
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 45 % | 60 % | 67 % |
| Loi, 16 à 17 ans / 18 à 20 ans | 27 % / 43 % | 39 % / 51 % | 55 % / 67 % |
| 21 à 23 ans révolus | 60 % | 75 % | 82 % |
| 24 à 25 ans révolus | 70 % | 80 % | 82 % |
| Loi, 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| Diplôme du supérieur long (niveaux 6 à 8) | 82 % | 82 % | 82 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
Contrat de professionnalisation
| Durée du contrat | Moins de 21 ans, niveau 3 à 6 | Moins de 21 ans, niveau 7 | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1 an ou moins | 65 % | 65 % | 80 % | 100 % |
| Plus d’1 an | 65 % | 78 % | 80 % | 100 % |
| Loi (avec bac pro ou équivalent) | 55 % (65 %) | 55 % (65 %) | 70 % (80 %) | Smic au moins |
Vos congés et vos absences payées
En apprentissage
2,5 jours acquis par mois, soit 17,5 heures. Période de référence du 1er juin au 31 mai.
En contrat de professionnalisation
2,25 jours acquis par mois, soit 15,75 heures. Même période de référence.
Pour préparer vos examens
Payés, dans le mois qui précède les épreuves officielles. GRDF les accorde aux apprentis et aux contrats de professionnalisation. Code GTA CDA.
De fête locale
Un jour par année civile. Code GTA 20.
D’affilée l’été
Au moins 10 jours de congés en continu entre le 1er mai et le 31 octobre. Congés posés hors période de cours, avec l’accord du tuteur. Code GTA 21.
Les congés pour événements familiaux
Payés, en jours ouvrés, à prendre au plus près de l’événement, sur justificatif. Code GTA 33.
Temps de travail, école et période d’essai
Par semaine, école comprise
Le temps passé en centre de formation compte dans les 35 heures. Saisie dans GTA : code 26 en apprentissage, code FB en contrat de professionnalisation.
D’essai en apprentissage
45 jours de formation pratique en entreprise, consécutifs ou non. En contrat de professionnalisation, un mois au maximum.
Désigné par l’entreprise
Tuteur ou maître d’apprentissage, avec des missions en lien direct avec votre formation et des entretiens réguliers avec votre manager.
Protection sociale
Sécurité sociale du régime général (CPAM de votre domicile), mutuelle et prévoyance obligatoires, comme pour les autres salariés non statutaires.
Intéressement
Versé dans les mêmes conditions que les autres salariés, dès trois mois de présence dans l’entreprise.
Activités sociales
Accès aux activités sociales de l’énergie et aux offres de la CCAS, au même titre que les statutaires.
Les aides qui changent un budget d’alternant
Aide au logement GRDF
Elle couvre votre loyer après déduction des aides de la CAF et d’Action Logement, selon le coût de la vie de la ville de travail. Elle s’ouvre si le trajet aller-retour depuis votre domicile habituel dépasse 1 h 30 en Île-de-France, 1 h 15 dans les autres métropoles ou 1 h ailleurs. Deux logements, un près du travail et un près de l’école, peuvent ouvrir une double aide. Quittance de loyer à fournir chaque mois.
Mobili-Jeune d’Action Logement
De 10 à 100 euros par mois pendant un an au maximum, pour les alternants de moins de 30 ans. À demander en plus de l’aide GRDF, qui en tient compte.
Transport
7 allers-retours par année scolaire entre votre logement et votre domicile habituel, au tarif SNCF 2e classe. Les trajets entre l’école et le lieu de travail au début et à la fin de chaque période. 50 % de l’abonnement de transport en commun, mensuel ou hebdomadaire. Tout passe par une note de frais JENJI validée par le tuteur.
Repas, télétravail, permis
Restaurant d’entreprise au tarif le plus bas. Équipement de télétravail remboursé à 100 % dans la limite de 330 euros. Jusqu’à 1 000 euros pour le permis B si vos missions demandent de conduire, à faire valider avant l’inscription.
Cinq réflexes pour toucher tout ce qui vous revient
- Demandez l’aide au logement dès la signature du contrat, sur Digit’All RH (formulaire « Aide au logement »), puis envoyez votre quittance chaque mois.
- Contrôlez votre bulletin à chaque date anniversaire du contrat, après vos 21, 24 et 26 ans, et à chaque hausse du Smic. Comparez avec la calculette.
- Saisissez vos absences dans GTA avec le bon code : 26 ou FB pour l’école, CDA pour les examens, 21 pour les congés.
- Gardez tous vos justificatifs de transport et déposez-les dans JENJI.
- Un écart, une question : écrivez à FO. Un représentant vous répond, c’est un salarié comme vous.
Sources et fiabilité, vérifiées le 20 octobre 2026.
| Information | Source | Fiabilité |
|---|---|---|
| Grilles GRDF apprentissage et professionnalisation, évolution du taux | Accord collectif relatif à l’alternance au sein de GRDF du 31 mai 2022, article 4.2, lu sur l’original signé ; prorogé au 31 décembre 2026 par l’avenant n°1 du 30 janvier 2026 | Élevée |
| Montants du Smic de 2023 à 2026 | Décrets n° 2022-1608, 2023-1216, 2024-951, 2025-1228 et arrêtés du 26 avril 2023 et du 22 mai 2026 (Journal officiel) | Élevée |
| Minimum légal apprentissage et professionnalisation | Articles D. 6222-26, D. 6325-15 et L. 6325-9 (code du travail) | Élevée |
| Recommandation de la branche, 5 jours d’examens | Accord du 21 novembre 2024 relatif à la formation et à l’alternance, branche des IEG, étendu ; article L. 6222-35 (code du travail) | Élevée |
| Période d’essai en apprentissage | Article L. 6222-18 (code du travail) | Élevée |
| Congés, codes GTA, événements familiaux, aides logement, transport, repas, télétravail, permis, protection sociale, intéressement, aide aux frais d’études | Digit’All RH, portail RH de GRDF, articles « Le statut de l’alternant », « Les droits à congés pour les alternants de GRDF », « Participation de l’employeur aux frais des alternants » et « Aide aux frais d’études », consultés le 20 octobre 2026 | Élevée (documentation employeur) |
| Aide Mobili-Jeune | Livret d’accueil dans les IEG, FO Énergie et Mines, octobre 2026 | Bonne, à confirmer auprès d’Action Logement |
La calculette donne un minimum brut. Elle ne remplace pas votre bulletin de paie, ni une situation particulière (contrat précédent, changement de diplôme en cours de contrat). Page mise en ligne le 20 octobre 2026 par FO Énergie GRDF · Fonctions Centrales.