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Ma rémunération, du brut au net

Votre NR, votre échelon et votre majoration résidentielle suffisent pour retrouver votre salaire de base. La calculette montre aussi le gain d’un changement de GF ou de NR, en brut et en net. Grille en vigueur au 1er janvier 2026.

Résultat donné à titre indicatif, une erreur reste possible. Le brut reprend la grille officielle. Le net est une estimation : les taux de cotisation sont ceux relevés sur des bulletins de paie GRDF de 2026, et votre bulletin reste la seule référence.

Étape 1

Ma situation aujourd’hui

Ces informations figurent sur votre bulletin de paie, en haut, à côté de votre emploi.

Groupe fonctionnel, de 1 à 19.
Niveau de rémunération (cadres supérieurs : CA à KB).
Il dépend de l’ancienneté.
Elle dépend de la commune de travail.
Le brut est proratisé.
543,18 € au 1er janvier 2026.
Mon salaire brut mensuelSalaire de base, hors primes et indemnités
Échelon inconnu ? Indiquez votre date d’entrée dans les IEG :
Repères : échelon 4 à l’embauche, 5 à 6 ans, 6 à 10 ans, puis un échelon tous les 4 ans jusqu’au 12 (34 ans et plus). Les échelons 1 à 3 sont payés comme l’échelon 4.
Étape 2

Mon évolution

Un changement de GF correspond à une évolution de deux NR. Choisissez le cas qui vous concerne.

Aujourd’hui
Après évolution
de brut par mois
de net par mois (estimation)
de net sur 12 mois (estimation)

Le gain sur 12 mois ne compte pas la gratification de fin d’année, qui augmente elle aussi avec le salaire de base.

Focus

Du brut au net : les cotisations

Le brut est votre salaire de base. Avant de le recevoir, plusieurs cotisations sont retenues : elles financent votre retraite, votre santé et la Sécurité sociale. Le détail ci-dessous porte sur votre situation d’aujourd’hui.

LigneTaux estiméMontant
Retraite CNIEG. Le régime spécial des IEG verse votre pension. C’est la plus grosse retenue : 12,78 % du salaire de base, plus 0,20 % de retraite supplémentaire.
CAMIEG. Votre régime maladie, maternité, invalidité et décès : 1,83 % du salaire de base.
Santé et prévoyance. Complémentaire santé obligatoire 0,59 % et prévoyance 0,123 % du salaire de base.
CSG et CRDS. 9,7 % au total, calculés sur 98,25 % du brut augmenté de la part employeur de la santé, de la prévoyance et de la retraite supplémentaire.

Non compris : primes, indemnités, astreinte, sursalaire familial, heures supplémentaires et prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

Le geste à faire

Comparez le résultat avec votre bulletin de paie. Un écart, une promotion qui tarde, un échelon qui ne bouge pas : contactez votre représentant FO, il vérifie avec vous. Et transférez cette calculette à un collègue qui prépare son entretien annuel.

Sources : grille des rémunérations brutes mensuelles des IEG au 1er janvier 2026 (SNB 543,18 €, coefficients des NR et des échelons). Formule : SNB × (1 + majoration résidentielle) × coefficient du NR ÷ 100 × coefficient d’échelon. Cotisations : taux salariés relevés sur des bulletins de paie GRDF de septembre et octobre 2026 (retraite 12,78 %, retraite supplémentaire 0,20 %, CAMIEG 1,83 %, complémentaire santé 0,59 %, prévoyance 0,123 %, CSG 6,8 % et CSG/CRDS 2,9 %). Résultat donné à titre indicatif, une erreur reste possible.