Jeudi 5 novembre, FO Énergie appelle tous les agents des IEG, actifs et retraités, à faire grève et à manifester. Avant l’ouverture de la négociation sur le Salaire National de Base, c’est maintenant qu’il faut peser.
Mise à jour du 5 novembre 2026 : rien ne se décidera aujourd’hui
Les employeurs de la branche l’ont confirmé par écrit le 3 novembre : la CPPNI du 5 novembre ne sera pas conclusive. Une dernière réunion se tiendra le 19 novembre. La mobilisation d’aujourd’hui reste donc le seul moyen de peser avant que la négociation ne soit conclue.
Ce qui a changé
- La séance du 5 novembre ne conclura rien. Les employeurs de la branche l’ont confirmé par écrit le 3 novembre, en réponse à la lettre ouverte de FO.
- Tout se joue le 19 novembre. Une dernière réunion permettra à toutes les organisations syndicales de faire valoir leurs positions avant la conclusion de la négociation.
- FO Énergie ne siégera pas aujourd’hui. On ne négocie pas les salaires pendant que les salariés font grève pour leurs salaires.
- Les revendications restent sur la table : SNB augmenté de 1,6 % avec effet rétroactif au 1er janvier 2026, SNB augmenté de 3,5 % au 1er janvier 2027, taux plancher d’avancements au choix de 2,5 % pour 2027, et réouverture de la négociation sur la grille salariale.
Le geste à faire aujourd’hui
- Aujourd’hui : être en grève et dans la rue. C’est le seul message qui arrivera avant le 19 novembre.
- Avant le 19 novembre : envoyez à vos élus ce qui coince concrètement chez vous, grille, niveaux d’embauche, astreinte, avancements. Ce sont ces exemples qui alimentent la négociation.
- Dans la minute : transférez ce communiqué à un collègue. Le bouton plus bas prépare le message tout seul.
Pourquoi le 19 novembre compte autant
La CPPNI est la commission où se négocient les salaires de la branche. Le code du travail prévoit qu’une commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation est mise en place dans chaque branche, et qu’elle se réunit au moins trois fois par an en vue des négociations obligatoires (article L. 2232-9 du code du travail).
Les salaires font partie des thèmes sur lesquels la branche a l’obligation de négocier (article L. 2241-1, 1° du code du travail). Une séance non conclusive ne fait donc pas disparaître la négociation, elle la décale. Le 19 novembre sera la dernière occasion de peser avant que les employeurs ne tranchent.
Ce que FO Énergie met dans la balance ce jour-là, selon le communiqué : une augmentation du SNB de 1,6 % avec effet rétroactif au 1er janvier 2026, une augmentation du SNB de 3,5 % au 1er janvier 2027, un taux plancher d’avancements au choix de 2,5 % pour 2027, et la réouverture de la négociation sur la grille salariale, avec la réactivation des échelons 1, 2 et 3, la création des échelons 13 et 14, et la revalorisation des plafonds et planchers de NR, des niveaux d’embauche et de l’astreinte.
Source : communiqué FO Énergie, Mesures salariales de branche 2027, Le 5 novembre : on ne négocie pas, on manifeste, novembre 2026. Références juridiques vérifiées sur Légifrance le 5 novembre 2026 : code du travail, articles L. 2232-9 et L. 2241-1.
La vidéo : une minute pour tout dire
En bref
- Jeudi 5 novembre : grève et manifestation, dans le cadre d’une mobilisation interprofessionnelle dans laquelle FO Énergie s’inscrit pleinement.
- Tous concernés : l’appel s’adresse aux personnels des IEG, actifs et retraités.
- L’enjeu : peser avant la négociation annuelle du Salaire National de Base (SNB), pour une augmentation générale qui compense la hausse du coût de la vie.
- Le message aux employeurs : les agents ont toujours répondu présents, à eux de répondre présents à leur tour.
Le geste à faire
- Se déclarer gréviste le jeudi 5 novembre, selon la procédure habituelle de votre entité.
- Rejoindre le cortège le plus proche de chez vous : votre représentant FO vous indique le point de rendez-vous.
- Faire passer le message à vos collègues, actifs et retraités, en leur transférant cette page.
Dans les IEG, la question salariale est posée maintenant
Comme tous les travailleurs, les salariés de la branche subissent une érosion continue de leur pouvoir d’achat. Les dépenses contraintes progressent bien plus vite que les salaires : le gazole a augmenté de plus de 37 %, l’essence de près de 20 %, et le logement, les assurances et l’alimentation pèsent de plus en plus lourd.
Lors de la CPPNI du 15 octobre, FO Énergie l’a dit clairement : l’heure n’est plus aux constats, mais aux réponses. Depuis des semaines, nos représentants demandent dans les entreprises l’ouverture de discussions sur des mesures immédiates, notamment une prime carburant. Les employeurs les renvoient systématiquement à la négociation de branche sur les mesures salariales.
Ce renvoi les engage. Si les employeurs font de la branche le lieu de la réponse, alors la négociation annuelle sur le SNB doit apporter une réponse réelle : une augmentation générale qui compense la hausse du coût de la vie et protège le niveau de vie des salariés. Le SNB ne peut pas être une variable d’ajustement budgétaire.
Le 5 novembre, nos exigences
- Une augmentation générale du SNB permettant de rattraper et de compenser l’inflation.
- L’ouverture immédiate, dans les entreprises, de mesures de soutien au pouvoir d’achat, sans attendre.
- La revalorisation des dispositifs sociaux qui participent directement au pouvoir d’achat.
- La préservation de l’ensemble du contrat social des IEG, y compris le Tarif Agent (Tarif Particulier), contre toute remise en cause, fiscale ou autre. Le Tarif Agent n’est pas un privilège : c’est un élément de notre rémunération.
- L’égalité salariale réelle entre les femmes et les hommes.
- La revalorisation de toutes les pensions au niveau de l’inflation : les retraités sont concernés au même titre que les actifs.
Les salariés des IEG ont toujours répondu présents pour assurer la continuité de l’approvisionnement énergétique du pays. Il revient désormais aux employeurs de répondre présents à leur tour.
FO Énergie appelle les personnels des IEG, actifs et retraités, à faire grève et à manifester le jeudi 5 novembre, dans le calme et la détermination. FO Énergie GRDF Fonctions Centrales relaie cet appel sur tous nos sites.
Source : communiqué de FO Énergie et Mines, Secrétariat Général, octobre 2026, « 5 novembre, tous en grève pour nos salaires », diffusé par le secteur communication de la fédération le 22 octobre 2026 (fnem-fo.org). Photos : militants FO lors des précédentes mobilisations.
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